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2020年08月06日
その他の情報

令和2年度「輝くテレワーク賞」の募集が開始☆

テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や団体、個人を厚生労働大臣が表彰されるそうです。

「輝くテレワーク賞」の募集期間は、8月3日(月)から9月4日(金)まで

最近は私の周りでもテレワークが非常に増えているように感じます。
なかなか業種等によっては、テレワークが出来ない企業様など様々ではございますが、
今回テレワークの活用で、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や団体、個人を厚生労働大臣が表彰されると発表がありました!

【輝くテレワーク賞 概要】
1 表彰の対象と種類
  ●企業の部門
     (1) 厚生労働大臣賞「優秀賞」
          テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業のうち、特に
  その取り組みが優秀と認められる「企業・団体」を表彰
     (2)厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
          テレワークの導入に当たって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業の模範となる取り組
  みを行う「企業・団体」を表彰
  ●個人の部門
     (3) 厚生労働大臣賞「個人賞」
          雇用型テレワークの普及・推進に貢献した「個人」を表彰
 
 2 募集期間
       令和2年8月3日(月)~9月4日(金)(応募締め切り:9月4日(金)必着)
 
 3 応募方法
       募集要項、応募フォームなどは、専用ホームページからダウンロードしてください。
 
4 審査
     (1) テレワークに関して知見を有する学識者などから構成される審査委員会で審査を行います。
     (2)審査の過程で、不明点についてお尋ねすることや、追加の補足資料などの提供をお願いす
   る場合があります。あらかじめご了承ください。
 
5 審査結果の発表
     (1) 審査結果は、10月末ごろに公表を行い、応募者へお知らせします。
     (2) 11月30日(月)に開催予定のテレワーク・シンポジウムの中で表彰式を行い、受賞者を表
   彰します。
     ※新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、開催を中止させていただく場合などがあ
  りますので、あらかじめご了承ください。

 

詳細につきましては、厚生労働省HPをご確認ください!

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